一、《就业协议书》由内蒙古自治区教育厅统一印制，其它单位和个人印制、复印的《就业协议书》均无效。招生就业处从内蒙古自治区教育厅领取《就业协议书》后，加盖相关印章，按毕业生人数核发给各系（校区）。

二、各系（校区）应指定专人负责《就业协议书》的管理、发放工作，发放《就业协议书》要登记造册。每个毕业生只能领取一份，仅供毕业生本人使用，不得转让、转借他人。

三、各系（校区）在毕业生领取《就业协议书》时，应告知毕业生认真阅读《就业协议书》文本内容，明确自己的权利和承担的责任，慎重签约。

四、毕业生签订《就业协议书》时，签约主体（用人单位）必须是有限公司以上单位，用人单位不合规的，不能签订《就业协议书》。毕业生只能与一个用人单位签订《就业协议书》。

五、毕业生签订《就业协议书》后，应到本人所在系（校区）审核。各系（校区）就业工作负责人负责本系（校区）《就业协议书》审核工作，符合相关规定的，就业工作负责人签字并加盖部门公章；不符合相关规定的，告知毕业生如何补办。

六、招生就业处负责《就业协议书》的最后审定工作。对毕业生签订的，符合相关规定的《就业协议书》加盖专用章，并列入年度就业方案中，并作为派遣的依据。

七、《就业协议书》一式四份，生效的《就业协议书》，毕业生、用人单位、学院、内蒙古自治区教育厅各保留一份。学院保留的一份由招生就业处存档。

八、毕业生有效派遣期为毕业后两年之内，未就业毕业生应妥善保管好《就业协议书》。

九、毕业生持有的《就业协议书》出现损坏、填错等情况，需要更换《就业协议书》时，应将原《就业协议书》交回；《就业协议书》如果丢失，应登报声明，方可重新领取。

十、毕业生在毕业后两年内，更换用人单位需要重新签订《就业协议书》的，凭新接收用人单位出具的接收函，可以再领一份。

十一、自费生不发放《就业协议书》。

十二、本办法与内蒙古自治区教育厅相关规定不符的，按内蒙古自治区教育厅相关规定执行。

十三、本办法由招生就业处负责解释。

十四、本办法从2013年9月1日起施行。