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长春市灯泡电线有限公司

发布人:管理员    发布时间:2014年11月27日    阅读次数:784

 

我公司前身是创建于1954年的国有大型二类企业,1999年改制为股份合作制企业,当时在册职工2800多人全员持股,人人都是企业的主人。我公司一直保持中国民族企业中最大的汽车电线束专业生产企业;是中国汽车工业协会车用电机电器委员会副理事长单位;是中国汽车电线束专业委员会主任单位;是国内汽车电线束行业标准编制起草单位;是国家级汽车零部件出口基地企业。近年来销售额年平均递增率达20%以上,2013年销售额达23亿元人民币。

公司现有员工7800人左右,下属两个合资子公司,两个线束分厂,目前在成都、梧州分别建有分厂。公司自“一汽”开始组装第一台解放牌汽车起就为其配套生产汽车电线束,至今已为一汽轿车公司、一汽解放卡车公司、一汽-大众公司、韩国现代起亚汽车公司等主机厂配套生产各种车型电线束,已连续多年成为各主机厂的优秀供货商,现年生产汽车电线束规模达120万辆份。与此同时还随时承担着国家领导人和部长级领导及人大政协代表专用轿车、国防军用车的电器研发、生产任务。

现公司由于业务发展诚挚邀请您的加入:

Ø        您在公司的岗位

KOMAX工序、压接工序、焊接工序、组装工序等操作人员

检验人员

Ø        您在公司的福利待遇

一、学习培训阶段(从入厂约1个月的时间)

要求:能够按进度要求完成培训任务,并经考核合格。

1、实习补助费:1600/~1800/

2、交通费:28元(厂内住宿不享受此项待遇);

3、每月按实际出勤天数计算当月实习培训阶段的工资(实习补助费/年度平均制度工日*实际出勤工日)。

二、能够独立操作阶段

要求:能够完成所在岗位生产定额及各项指标。

1、按从事岗位不同,分别享有不同的岗位工资、岗位技能工资、午餐补助费及出勤补助费、效益工资、加班工资、其他工资项目等:

2、加班工资按劳动法规定支付:延时按1.5倍工资支付、加班按2倍工资支付。

3、年终享有年终一次性奖励、新品开发奖、课题奖等奖项。

 

 

入职第二个月起,应发工资收入2700/~4000/月。

 

三、毕业后与公司签订劳动合同

1、工资及待遇全部按第(二)项执行;

2、公司交纳社会保险(包括养老、失业、工伤、生育、医疗保险和住房公积金);

3、享受年终一次性奖励(平均人均1500元)、采暧费、其他收入(如劳动竞赛、质量、安全、能源专项奖等);

四、公司提供免费住宿,标准8/间,公司统一集中管理;

公司提供就餐仅收成本费,平均每人每餐6元;

公司有完善的管理制度(如岗位技能等级评定、绩效考核等)为您提供良好的个人发展空间。

Ø        您在公司的发展

l        公司有完善的绩效管理制度,每月对操作人员进行产量、质量、35S等方面的考核,同时根据当月生产经营情况,确定您的奖金数额;

l        每季度对各岗位人员进行综合考评,对有突出业绩、突出表现、改善课题、多技能的操作人员授予先进称号,同时给予一定额度的奖励;

l        爱岗敬业、吃苦耐劳,业务能力较强、多技能人员可以被选拔为主机厂售后服务人员,从事现场服务工作;

l        对于具有良好的职业道德,综合能力较强,工作表现突出的操作人员,可以晋升为班长或工人技术员,协助产品工程师制定工艺、改善工艺,并对操作人员进行现场工艺指导,在达成团队整体目标的同时实现个人目标。

Ø        公司本着“事业留人、感情留人、待遇留人”的原则,将竭诚为您提供展示才能的平台,为英雄提供用武之地。希望公司有了您,将会使您的人生更精彩,我们的事业会更辉煌!


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