中国二冶集团管铁公司2010年操作人员招聘规定

根据管铁公司近年来施工生产和可持续发展对操作人员的需要和《中国二冶使用派遣员工暂行办法》规定，公司决定对紧缺工种进行招聘，具体规定如下：

一、招聘对象

具有技校、中专、高等职业技术学院及以上学历,专业对口人员(仅限男性,年龄18至27周岁)。

二、招聘工种及人数

焊工60人，测量工12人，电工12人，钳工6人。

三、招聘程序

1、公司人力资源部组织在各学校进行专业对口的学生中进行招聘,面试后并进行理论和实际操作考试,考试合格者确定人选。

2、对以在本单位工作的劳务公司人员,专业对口的进行组织理论和实际操作考试合格后确定人选。

四、用工形式

1、凡公司招聘的以上工种人员均实行派遣制,按照《中国二冶使用派遣员工暂行办法》执行。

2、对新招聘的人员实行三个月试用期,具体操作方式是公司向集团提出用人报告,由集团与包头市人才派遣公司签订劳动合

同。

五、待遇

1、技校、中专生:实习期内,三个月以内的工资1000元／月;四个月至一年内45元／天+(个人、单位的各项保险费用)。

2、专科生:实习期内,三个月以内的工资1350元／月;四个月至一年内55元／天+(个人、单位的各项保险费用)。

3、以上人员满一年后,根据本人所具备职业技能等级和集团《薪酬管理办法》及管铁公司《薪酬办法实施细则》规定执行。

4、已在劳务公司工作人员,达到技能水平经考核并具有特岗作业操作证的按在岗职工工资待遇执行。

联系电话:0472_2182776

传    真:0470_2124908

E_mail:gtgsbgs@163.com

中国二冶集团管铁公司

2010年5月25日