一、授课教师（10名）

要求和职责：

1、品行端正、有亲和力、有责任心，服从校区的各项工作安排。

2、具有教师资格证或在入职后一年内能提供教师资格证。

3、学习能力强，能很快的学习并应用本校区的课程内容。

4、具备良好的教师职业操守，热爱教学工作。

二、课程顾问（30名）

要求和职责：

1、耐心并有一定策略地接听家长的电话，给家长做出专业的咨询

2、引导家长带孩子上门并接待，制定孩子长期的辅导计划与方案；

3、监督和跟踪辅导和服务质量，负责客户维护。

4、在咨询主管和助理不在的情况下接待直访接听热线

5、全力完成咨询主管下达分配的承担任务

6、有亲和力、语言表达能力强、沟通能力强、有团队合作精神和敬业精神，抗压能力强；服从单位管理、执行力强，富有责任心；具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；

三、前台文员（2名）

要求和职责：

1、 负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；

2、 负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；

3、 负责公司物资的保管工作，做好物品出入库的登记。

4、 接受办公室工作安排并协助同事作好各部门行政工作。

5、 每日下班后，要检查门、窗、电等事宜.

四、招生老师（6名）

要求和职责：

1、咨询电话的接听，探寻需求点，做好相应的信息记录，定期对记录的咨询信息进行跟踪回访；

2、对来访咨询者接待：全面、有针对性的做好咨询工作，制定相关的学习方案或目标；

3、办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理，配合完成部门制定的业绩指标。

4、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神；

5、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通，具有良好的语言表达能力，能熟练使用办公软件和设备，高度认同单位的发展方针和思路，以集体利益为重。