内蒙古德晟金属制品有限公司，隶属于德晟实业集团。注册资金20亿元，资产总额98.6亿元，于2010年进入中国民营企业500强，同时系内蒙古百强民营企业之一。现有员工3000余人，其中高级管理技术人才占比28%以上。公司主要围绕钢铁制品，不断开拓上下游产业。目前，公司已形成集原煤开采、洗选、煤焦化、冶金、金属制品和煤气、余热、矿渣综合利用的完整的循环经济产业链，

内蒙古德晟金属制品有限公司秉承集团“厚德载物、倚德取胜、务实创新、诚信敬业”的企业文化理念，致力于传统资源的高效综合利用，坚持循环经济绿色发展道路。公司主要产品有高强度螺纹钢、高速线材、水泥及建材产品，主要销往内蒙古西部、宁夏、甘肃、陕西北部等地，年销售收入45亿元左右，年利税总额4.5亿元。

加入德晟，我们将为您提供更广阔的发展平台：

一、完善的培训机制

根据员工需求，公司外聘国内外知名学院及公司培训讲师，对员工进行专业培训。使你在工作之余，还有学习成长的空间。

二、完善的薪酬福利制度

薪资构成：岗位工资+绩效工资+福利津贴（包含工龄工资100元/年、学历工资、节假日补助、女工津贴、社会保险等津/补贴）

1、国家规定的法定假日均为有薪假期并对上班员工发放补助。

2、带薪年休：凡在集团各公司连续工作3年-5年的，可按照公司规定享受年休假。

3、按照国家规定享受婚假、产假。

4、签订正式劳动合同的员工缴纳社会保险。

5、津贴

  女工津贴:在职女职工可享受5元/月的津贴。

  高温补助：暑期或高温作业岗位据实发放防暑物品或高温津贴。

  健康体检：入职体检及在岗体检均由公司支付体检费用。

  工龄工资：在公司连续工作满一年及以上的在职正式员工，工龄每满一年可享受100元/月的工龄工资。

  扶困金、助学金：公司工会为贫困职工和重大疾病的职工提供扶困金，对考入大学的贫困职工子女根据学历情况发放1000-5000的助学金。

  培训津贴：新入职员工进行安全培训期间（3天），每天发放补助30元。

  为外来职工子女解决入学问题。

上述福利以本公司具体规定作为执行依据，本公司具有最终解释权。

三、优质的生活保障

1、标准四人间宿舍，各项生活设施齐备，独立卫生间。

2、上下班通勤车。

3、图书室、棋牌室、桌球、乒乓球、书法室、篮球场等完善的工余休闲设施。

4、节假日在岗员工免费就餐。

5、不定期组织员工举办各类文娱活动，篝火晚会、摄影书法比赛、蓝排球赛、冬季越野赛等。

期待您成为德晟伐木累中的一员！

您可投递简历至34401447@qq.com或拨打0473-6951170进行咨询。