招聘岗位

招聘数量

岗位职责

任职资格

行政人事专员

1

1、负责基础人力资源工作（如考勤管理、请休假管理、薪酬福利计算、社保缴纳等）；

2、协助部门经理开展其它人事工作。

1、性别不限，本科以上学历，2016、2017届毕业生，人力资源管理或工商管理相关专业毕业，持助理人力资源管理师（或员级）资质。

2、熟知人力六大模块，对企业文化的建设有一定的见解。 

3、性格开朗，活泼；工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神；沟通表达能力及组织、协调能力强，具备良好的职业道德。 

4、学生干部优先考虑。

客服专员

1

1、接受客户的咨询，记录客户咨询、投诉的内容，按照流程给予客户反馈。

2、整理客户资料，以便关注客户动态。

3、记录汇总咨询内容，及时分析并反馈客户主管。

4、对客户进行不定期的回访，了解不同客户的需求、市场咨询。

1、有处理客诉、客户回访的工作经验。

2、形象好、气质佳，165以上。

3、沟通能力强、有很强的亲和力。

4、学生干部优先考虑。

销售顾问

3

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳者优先；
2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；
3、有较强的事业心，勇于面对挑战；
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；
5、良好的团队协作精神和客户服务意识；
6、有销售经验或市场营销专业优先。

销售行政

1

1、负责经销店订单、交车、提车的数据汇总分析及汇报；
2、负责厂商、公司系统数据维护及操作；
3、负责意向客户、库存等销售信息的汇总分析；
4、负责各类看板数据的更新。

1、本科及以上学历；
 2、具备良好的语言表达沟通能力；
 3、具备良好的理解力和执行力；
 4、销售进度看板的管理和制作；
 5、电脑操作熟练，能够按时统计、制作各种报表；
 6、具备良好地文件档案处理能力；
 7、性格开朗，能承受工作压力；
 8、完成上级交办的其他事务
 9、工作细致，效率高 ，办事严谨，认真细致，责任心强；
10、思想进步，有上进心，有良好的敬业精神；

11、有良好的英文读写能力，英语专业优先考虑。

服务顾问

3

1、负责来店客户的接待工作， 执行车辆检查及/或试驾；

2、按照服务流程为客户提供车辆保养及使用的咨询、提醒等，建议维修范围、服务措施、车辆召回，提供维修费用和时间预估；

3、合理的分配维修工作任务，并负责向维修技工传达客户的想未予并描述故障；

4、与质检部协调，确保工作按照公司及梅赛德斯奔驰标准正确执行；

5、交付车辆，并解释维修的内容及费用等 ；

6、建立并完善客户及车辆档案；定期关系维护提醒，以提升客户忠诚度；

7、处理客户投诉，将特殊案例报给上级。

1、汽车工程、维修等相关专业大专（含）及以上学历；

2、具有汽车维修接待相关工作1年以上经验，有豪华品牌经验者优先；

3、责任心强，敬业，为人诚实正直，工作认真负责，具有团队协作和服务意识；

4、较强的沟通协调能力，亲和力强 ，能够承受高强度的工作压力；
5、具备良好的微软Office软件操作能力，有驾照且能熟练驾驶。